#41
2026,01,28

受験の暗黒面

そろそろ2月、受験シーズンが本格化してきますね。
法律上、カンニングが死罪や流罪に問われるというまさに命懸けの試験として、かつては中国の「科挙」がありました。
これは、試験時間は2泊3日×3セット、1m²ほどの個室に監禁されて自炊しながら寝起きという狂気の試験でした。加えて、難易度や倍率も尋常ではありません。
日本の法曹関係者は皆、時間の長さだけは世界に誇れる研修所の卒業試験（合計37時間30分）をくぐり抜けているため感覚がマヒしがちですが、それでも試験会場で自炊しながら連泊するのは少し躊躇します。
科挙のあまりの過酷さに、試験中に急死する受験生も普通にいましたが、試験会場全体が厳重に外界から隔離されているため、遺体は壁越しに外へ放り出すという扱いになっていました。

ところで、カンニング関連の珍事件といえば、Ｔ女子大の入試での「父親の女装替え玉事件」と、W大学の入試での「姉の男装替え玉事件」が双璧ですね。
これらは、そもそも性別からして違うという無理のある替え玉だったため、やたらがっしりした体格と不自然な厚化粧（父親）、顔に謎の包帯を巻いているうえ体が華奢（姉）といった外見の特徴がきっかけで発覚しているのですが、いずれも試験２日目での発覚であり、これほど無理があっても初日はバレていないという点も見逃せないポイントです。
世界に目を向けると、保護者が集団で校舎の壁をよじ登り窓からカンニングペーパーを放り込む（インド）、偽のピザ配達員が試験会場にピザを配達し、受験生が箱の底やトッピングに隠された正解を盗み見る（イタリア）、武装した親族が会場を包囲し試験監督を脅している間にカンニングさせる（エジプト）など、不正行為に懸ける黒い情熱は万国共通であることがうかがわれます。
こつこつ頑張った受験生が報われる試験であってほしいものですね。

会社経営と法律
～「中小企業経営者から見るフリーランス新法」～

フリーランス新法が2024年11月に施行されました。 今回は、中小企業経営者として、フリーランス新法の要点や注意点を取適法と比較しながらお話しします。

1. 対象となる取引の違い
どちらも製造委託、情報成果物の作成の委託、役務の提供の委託などで共通しているといえます。
大きな違いは、取適法の場合には資本金によって適用される対象取引が制限されるのに対し、フリーランス新法は資本金による制約がない点です。

2. 保護の対象となる者の違い
取適法は、受託事業者と呼ばれる、製品や建設物の製造・販売を請け負う事業者が保護の対象になるのに対し、フリーランス新法では、フリーランスと呼ばれる、個人で独立して働く事業者が保護の対象になります。

3. 規制の内容の違い
取適法は発注元の事業者が受託事業者に対して行う不適切な取引行為を規制するものであり、主に「立場の弱い受託事業者」の保護を目的としています。
一方、フリーランス新法では、立場の弱い個人であるフリーランスを保護することが目的であるため、取引の適正化に加えてフリーランスの就業環境まで規定しているのが特徴です。そのため、フリーランスに業務委託をする中小企業経営者としては、取適法で決められた禁止事項のほか、受託事業者に対するのとは違った対応を取る必要がでてきます。詳しくは次月でお話しします。