コラム：業務委託と雇用の違いを間違えるとどうなる？

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企業が人材確保のために活用する「業務委託」。しかし実態が雇用に近い場合、未払い残業代や社会保険の遡及、契約終了トラブルなどのリスクが発生する可能性があります。
契約書だけでは防げない「業務委託と雇用の違い」と企業が注意すべきポイントについて分かりやすく解説します。